Мышление опосредует реальность и в итоге формирует ее. Если бы мы не называли объекты, то жили бы в потоках смутных ощущений. Но откуда мы знаем, как называть? Из опыта. Так же, как учились читать по буквам и картинкам букваря, мы выучили алфавит взаимодействия с миром – что ожидать и как поступать.

В системном мышлении базовые предпосылки, направляющие образ мыслей, и поведение, называются «ментальная модель». В когнитивно-поведенческой психологии — «схема». Я бы говорила об «исходном коде» или «цели» системы. Системная цель направляет жизнь. Глубинная цель редко осознается, является частью системы более высокого порядка, действует 100%.

Системная цель реализуется всегда. Личность (бизнес, семья, отношения) – системы. Каждая из них реализует свою цель. Это не всегда та цель, которую мы сознательно декларируем. На сознательном уровне мы хотим счастья, здоровья, успеха – «процветания». Бессознательно можем саботировать этот процесс, если глубинная идея противоречит идее процветания.

Есть два принципиально различных типа мышления – мышление дефицита и мышление процветания. Первое исходит из идеи нужды и неполноценности. Второе – из идеи достатка и изобилия. Какими бы ни были глубинные «коды», они действуют в этих двух форматах. Проверьте себя, из какой идеи вы начинаете бизнес, отношения, занимаетесь какой-то деятельностью? Как на самом деле вы определяете себя?

Варианты реализации мышления дефицита могут быть различны и не всегда очевидны. Например, успеху в бизнесе может сопутствовать потеря здоровья и отношений. «Удачные» отношения могут стать причиной глубокой депрессии или деструктивного поведения. Деньги (отношения) приходят и тут же уходят. Деньги «из нужды» в итоге теряются. Отношения из «я не достоин» ведут к неуважению. Жизнь из идеи «мир враждебен» ведет к борьбе и столкновением с предательством и обманом.
На какой идее держится ваша система? В каждом случае необходимо внимательно разбираться со структурой, связями, поведением. Но различение по типу мышления провести не трудно – «по плодам узнаете его». Если вам не нравятся результаты, ищите повторяющиеся темы (события, чувства, мысли), замечайте, на что и как реагируете, исследуйте структуру и взаимосвязи. Знание даст понимание. Но изменения произвести не просто.

Системные изменения в каком-то смысле — разрушение. Система будет сопротивляться. Возможно, поэтому мы иногда выбираем статус-кво: «плохо, но стабильно», «стерпится — слюбится». Страх потерять страдание, которое определяло человека как «я» — тоже системный процесс.

Главная мысль, которую хочу донести, состоит в том, что цель системы реализуется всегда. Лучше ее распознать, чтобы понять, почему происходит то, что происходит и не тратить ресурсы на борьбу. Борьба с системой бесполезна. Но изменения возможны. На глубинном уровне они связаны с изменением ментальных моделей. Однако надо понимать, что при этом меняется система – вы, ваш образ жизни, окружение.